Muss Arbeitszeit erfasst werden?

Hallo ihr Lieben, ich erfülle mir aktuell den Traum von der Eröffnung eines eigenen kleinen Cafes, das wollte ich schon machen seit ich klein bin und da mich mein aktueller Job nicht mehr erfüllt, habe ich es nun endlich gewagt. Ich habe zum Glück einen tollen Mann, der mich dabei unterstützt, wo er kann, aber es sind echt so viele Dinge, an die man dabei denken muss. Vor allem was rechtliche Regelungen anbelangt bin ich mir oft unsicher und muss recherchieren. Eine Sache finde ich jedoch nirgends im Internet, und zwar wie ich die Zeitefassung meiner Mitarbeiter überprüfen kann bzw. ob das überhaupt nötig ist? Ich meine vor allem jetzt zu Beginn werden bestimmt ein paar Überstunden für uns alle anfallen... muss ich das irgendwo festhalten oder kann ich die einfach naja sagen wir mal “schwarz” ausbezahlen? Weil das wäre ja irgendwie leichter... Hoffe es kann mir jemand helfen! LG und danke schonmal!


3 Antworten

Von Marwin am 26.04.2023, 12:17 Uhr:

Muss sagen, dass ich das gar nicht so schlecht finde. Bin der Meinung, dass damit auch mehr Transparenz rein kommt. Für einige vielleicht auch spannend: Bin vor Kurzem auf ein kostenloses Tool zur Arbeitszeiterfassung gestoßen, dass alle wichtigen Aspekte der Arbeitszeiterfassung abdeckt: https://seatable.io/arbeitszeiterfassung . Könnte für nützlich sein :)

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Von Julian am 15.12.2022, 11:39 Uhr:

Hallo, ich glaube ich kann dir helfen, ich arbeite selbst in einer Firma und wir haben dieses Jahr ein neues Zeiterfassungssystem bekommen. Mein Chef hat uns allen in einem Meeting erklärt, dass wirklich ohne Ausnahme alles an Arbeitszeit aufgezeichnet werden muss – scheinbar ein neues Gesetz. War bei uns auch nicht immer so der Fall... der Chef ließ gerne mal ein paar Überstunden unter den Tisch fallen, was natürlich auch für schlechte Stimmung sorgte. Naja jedenfalls wurde das bei uns eingeführt und alle halten sich auch genau dran, sogar der Chef, da es sonst echt rechtliche Probleme geben kann. Also glaube das mit dem schwarz bezahlen kannst du vergessen... wenn sie dich erwischen oder deine Mitarbeiter das melden, dann bist du echt erledigt. Habe grad mal geschaut und den Artikel dazu gefunden: https://diro.eu/de/pflicht-der-arbeitszeiterfassung da steht nochmal ausführlich drin wie es geregelt ist! Und zur Zeiterfassung würde ich mich nach einem guten System umschauen

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Von Marwin am 26.04.2023, 12:15 Uhr:

Muss sagen, dass ich das gar nicht so schlecht finde. Bin der Meinung, dass damit auch mehr Transparenz rein kommt. Für einige vielleicht auch spannend: Bin vor Kurzem auf ein kostenloses Tool zur Arbeitszeiterfassung gestoßen, dass alle wichtigen Aspekte der Arbeitszeiterfassung abdeckt: https://seatable.io/arbeitszeiterfassung. Könnte für nützlich sein :)

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